Las personas son elementos de los grandes sistemas sociales, como los grupos, las organizaciones o la sociedad, que ayudan a determinar su conducta. Por lo mismo es muy importante desarrollarse dentro de un grupo, donde se puedan desempeñar funciones que para su efectividad y trascendencia bien podría hacerse uso de algunos criterios y parametros propuestos por Shaw y Martin Baró. Un grupo donde se reflejan dichos criterios (Shaw) y Parametros (Baró) es el "Centro Universitario UAEM Temascaltepec, Extensión Tejupilco" úbicado en Rincón de Aguirre, Tejupilco México.
Criterios
percepcion de membresía:
Los colaboradores del C.U.T Extensiòn Tejupilco han trascendido gracias a que han tomado consciencia de la importancia de pertenecer a un grupo, porque su grupo no puede funcionar si no existe una buena comunicacion entre ellos, esto se ve reflejado en la unión que muestran para la realizacion de proyectos dirigidos al alumnado.
Motivación:
Lo que los motiva a realizar nuevos proyectos , es que en un futuro haya una mayor demanda de alumnos, obteniendo asi un incremento económico, ademas cuentan con el apoyo de la maxima casa de estudios UAEM.
Metas comunes:
sus metas hasta el momento son propocionar al alumnado una mejor educación, que los alumnos terminen su carrera con buenas calificaciones para que puedan tener un mejor desempeño como profesionistas.
Organización:
se ve reflejada cuando establecen normas y reglas, por ejemplo respetar los horarios que establecen, acudiendo a sus capacitaciones en tiempo y forma, ademas de establecer roles especificicos y ocupar determinadas posiciones (status).
Interdependencia:
Este grupo al igual que otros ha tenido problemas, esto significa que si algun aspecto del grupo esta fallando afectara a los demas, por que ya existe un vinculo de union que hace que todos esten involucrados en cualquier decision.
por otro lado es importante mencionar que aunque sus motivaciones, necesidades y metas pudieran ser distintas, existe un vinculo que hace que unos sean dependientes de otros.
Interaccion Interpersonal:
En este grupo existe muy buena relación porque hay comunicacion, ayuda mutua, comparten metas, ideales, actividades etc.
Parametros
Identidad grupal:
Para la creación de este grupo tuvieron que sentirse identificados con él, pensando en satisfacer las necesidades de la sociedad, ya que es una Institución que ofrece una educación de calidad con colegiaturas a precios accesibles. ademas se diferencia por su competitividad. La UAEM pertenece a un grupo porque los colaboradores tienen metas en comun.
poder grupal:
Esto le ha permitido alcanzar sus objetivos, pues es un elemento que constituye la identidad y determina el tipo de relaciones intergrupales ya que toman en cuenta las opiniones de todos y esto los une como grupo.
Actividad Grupal:
Lo que ha mantenido en constante crecimiento a este grupo es su capacidad para realizar acciones significativas en determinadas situaciones, ya que realizan diferentes actividades en y como grupo por ejemplo diferentes talleres que ayudan al rendimiento del alumno.
Finalmente se llegó a la conclusión de que con la utilizacion de los Criterios (Shaw) y Parametros (Baró), el C.U.T. UAEM Extensión Tejupilco con el paso del tiempo, se ha colocado como una de las mejores Universidades, ofreciendo una Educación de calidad.